Випускників вузів готові працевлаштувати лише половина компаній

Більше половини компаній готові працевлаштувати випускників вузів, у яких ще немає досвіду роботи. Такі результати дослідження, проведеного порталом з працевлаштування Superjob, пише «Дело».

За результатами опитування, випускників без досвіду приймають на роботу в 54% вітчизняних компаній. Молодим людям, які здобули освіту, але ще не встигли набути досвіду за фахом, найчастіше пропонують посади торгівельних представників, консультантів, мерчендайзерів, операторів call-центру. Випускники з червоними дипломами можуть розраховувати і на цікавіші пропозиції: «Візьмемо на позиції юристів проекту, якщо у них була відповідна вакансія спеціалізація у вузі, дипломна робота по відповідній нам темі і червоний диплом».

Представники фірм також заявили про те, що для них важливо, щоб претендент мав щире бажання працювати і підвищувати кваліфікацію у поєднанні з реалістичними зарплатними вимогами: «Так, беремо, якщо, звичайно, вимоги випускників по зарплаті не завищені».

Найбільшу готовність прийняти на роботу випускників без досвіду демонструють великі компанії (понад 5000 співробітників) - 79%. Найрідше недосвідчених претендентів чекають у компаніях, де працюють від 500 до 1000 людей (49%).

Водночас, більше третини підприємств і організацій (36%) не практикують працевлаштування вчорашніх студентів без досвіду роботи. Вони називають такі причини: «у нас немає можливостей для навчання»; «наші співробітники зараз і так дуже завантажені, щоб ще виконувати функції наставників», а також відсутність вакансій для фахівців без досвіду.