Схвалено законопроект про санкції за невиплату зарплати
Кабінет Міністрів України схвалив проект закону України «Про посилення відповідальності за невчасну виплату або безпідставну невиплату заробітної плати, стипендії, пенсії або інших встановлених законом виплат». Як повідомляє УНІАН, законопроект, розроблений Мінпраці, був схвалений сьогодні на засіданні уряду. Суттєве посилення економічних санкцій допоможе ефективно боротися з таким явищем, як борги із зарплати й інші борги, вважає міністр праці і соціальної політики України Людмила Денисова. Вона, зокрема, проінформувала, що за станом на 1 квітня 2008 року загальна сума заборгованості з виплати заробітної плати становила 692,4 млн грн Упродовж березня її вдалося зменшити на 2% (на 13,9 млн грн.), хоча в порівнянні з початком року вона зросла на 3,5% (23,7 млн грн.). За словами міністра, підтриманий Кабміном законопроект передбачає як посилення економічних санкцій до порушників, так і пом'якшення застосування виду кримінальної відповідальності у вигляді позбавлення волі. Зазначене правове врегулювання відповідає визначеному Україною напряму адаптації чинного законодавства до законодавства країн ЄС, вважає Денисова. Тим більше що фактично згідно з нормою діючого Кримінального кодексу України, украй рідко застосовується такий вид покарання, як позбавлення волі. Отже, законопроектом пропонується економічні санкції застосовувати в таких розмірах: - за порушення трудового законодавства, зокрема за невчасну виплату заробітної плати, - від 30 до 300 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (510 – 5100 грн.); - за безпідставну невиплату заробітної плати, стипендії, пенсії або іншої встановленої законом виплати громадянам більш ніж за один місяць (вчинену навмисно) – від 500 до 1000 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (8500 – 17000 грн.) або позбавлення права займати певні посади чи займатися певною діяльністю строком до 5 років, або виправні роботи строком до 2 років, або позбавлення волі строком на 1 рік, з позбавленням права займати певні посади чи займатися певною діяльністю строком до 3 років; - за безпідставну невиплату заробітної плати, стипендії, пенсії або іншої встановленої законом виплати громадянам більш ніж за один місяць, вчинену в результаті нецільового використання коштів, призначених для виплати заробітної плати, стипендії, пенсії й інших встановлених законом виплат, - від 1000 до 1500 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (17000 – 25500 грн.) або обмеження свободи строком до 3 років, або позбавлення волі строком до 2 років. Також законопроектом пропонується посилити адміністративну відповідальність за невиконання законних вимог посадових осіб спеціально уповноваженого органу виконавчої влади з державного нагляду за дотриманням законодавства про працю щодо усунення порушень законодавства про працю і загальнообов'язкове державне соціальне страхування або створення перешкод для діяльності цих органів і, відповідно, розмежувати її розмір між посадовими особами різних рівнів. Передбачається, що економічні санкції при цьому становитимуть від 50 до 100 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (850 – 1700 грн.). Найближчим часом проект закону «Про посилення відповідальності за невчасну виплату або безпідставну невиплату заробітної плати, стипендії, пенсії або інших встановлених законом виплат» буде направлений у Верховну Раду України для його розгляду і прийняття в першочерговому порядку.
Версія для друку
|
